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Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Osnabrück [40424]

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50 jähriger Historie. Mit über 300 Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet.

Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir daher einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese Stelle.

Standort
Ort Osnabrück
Vertrag
Vertrag unbefristet
Fachgebiet
Fachgebiet Fachkräfte Handwerk

WAS BEI UNS AUF SIE ZUKOMMT KURZ GESAGT:

Durchführung von Montageleistungen für Umbaumaßnahmen, Neubaumaßnahmen im Klein- und Großanlagenbau.

STELLENBESCHREIBUNG
  • Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montageleitung
  • Dokumentation von vorgenommenen Arbeiten, Erstellen von Regieberichten und Protokollen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
STELLENANFORDERUNG
  • Abschluss als Anlagenmechaniker SHK bzw. vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
  • Teamfähigkeit
  • Schweißkenntnisse von Vorteil
  • Reisebereitschaft für wechselnde Serviceleistung
  • Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit
  • Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden
  • Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.

  • Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Überdurchschnittliche Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gutes Betriebsklima bzw. Arbeitsatmosphäre
  • Teamarbeit
  • Interessante Aufgaben
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Familienfreundlichkeit, Sonder- oder Sozialleistungen
  • Gut ausgestattetes Servicefahrzeug
  • Moderne Kommunikationstechnik

Stellenangebot

IHRE ANSPRECHPARTNER

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Tim Jakubeit
Tim JakubeitHR-Manager Recruiting
+49 (0) 521 40 412 – 187
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