Fachkräfte Planung

STELLENANGEBOT

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Junior Projektleiter (m/w/d) TGA in Köln [21124]

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50 jähriger Historie. Mit über 300 Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet.

Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir daher einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese Stelle.

Standort
Ort Köln
Vertrag
Vertrag unbefristet
Fachgebiet
Fachgebiet Technik

WAS BEI UNS AUF SIE ZUKOMMT KURZ GESAGT:

Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern „Zeit, Geld und Mitarbeiter vernünftig organisieren, weil die immer knapp sind". Das bedeutet: dimensionieren, organisieren, verhandeln, koordinieren, Änderungen verfolgen, Baustellenbesuche, Teilnahme an Besprechungen.

STELLENBESCHREIBUNG
  • Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und wirtschaftliche Optimierung der Planung
  • Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden
  • Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA / Gebäudetechnik
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern.
  • Übernehmen Sie anspruchsvolle Teilaufgaben in einem Projekt . Auf Sie warten tolle Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten im Labor- und Krankenhausbau.
  • Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Begleitung der Bauabwicklung und Qualitätskontrolle
  • Koordinationsschnittstelle für alle internen sowie externen Projektpartner
STELLENANFORDERUNG
  • Erfolgreicher Abschluss als Meister, Techniker bzw. Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik
  • Aufgeschlossenheit, Neugierde und ein gutes technisches Verständnis
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft und das Beherrschen der MS- Office- Programme runden Ihr Profil ab
  • Führerschein Klasse B

Was bei uns auf Sie zukommt

Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern „Zeit, Geld und Mitarbeiter vernünftig organisieren, weil die immer knapp sind". Das bedeutet: dimensionieren, organisieren, verhandeln, koordinieren, Änderungen verfolgen, Baustellenbesuche, Teilnahme an Besprechungen.

  • Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und wirtschaftliche Optimierung der Planung
  • Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden
  • Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA / Gebäudetechnik
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern.
  • Übernehmen Sie anspruchsvolle Teilaufgaben in einem Projekt . Auf Sie warten tolle Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten im Labor- und Krankenhausbau.
  • Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Begleitung der Bauabwicklung und Qualitätskontrolle
  • Koordinationsschnittstelle für alle internen sowie externen Projektpartner

  • Erfolgreicher Abschluss als Meister, Techniker bzw. Ingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik
  • Aufgeschlossenheit, Neugierde und ein gutes technisches Verständnis
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft und das Beherrschen der MS- Office- Programme runden Ihr Profil ab
  • Führerschein Klasse B

Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.

  • Gutes Betriebsklima bzw. Arbeitsatmosphäre
  • Teamarbeit
  • Anspruchsvolle Aufgaben
  • Familienfreundlichkeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verantwortung übernehmen
  • Angebot und Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr Xing-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen.

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten

Persönliches Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Arbeitszeugnisse
Schul-/Ausbildungszeugnisse
Zertifikate
Referenzen

    Dient lediglich der Überprüfung
    des gesetzlichen Mindestarbeitsalter.

    * Pflichtfeld

     

    Standort

    Für welchen Standort bewerben Sie sich?*

    * Pflichtfeld

     

    Bewerbungsunterlagen

    Hier können Lebenslauf, Zeugnisse und ein Foto hochgeladen werden. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
    Mögliche Dateiformate: pdf, docx, gif, png, jpg, jpeg (max. Uploadgröße 5 MB)

    Mit Absenden der Bewerbung stimme ich den Datenschutzbestimmungen zu.

    Hinweis: Zur Erteilung Ihrer Zustimmung füllen Sie bitte die Felder aus und bestätigen Sie.

    Die Datenübertragung erfolgt verschlüsselt via SSL.

    WAS SIE BEI UNS ERWARTET

    Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.

    • Gutes Betriebsklima bzw. Arbeitsatmosphäre
    • Teamarbeit
    • Anspruchsvolle Aufgaben
    • Familienfreundlichkeit
    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
    • Verantwortung übernehmen
    • Angebot und Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen

    Stellenangebot

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    Kurz gesagt: „Zeit, Geld und Mitarbeiter vernünftig organisieren, weil die immer knapp sind". Das bedeutet: dimensionieren, organisieren, verhandeln, koordinieren, Änderungen verfolgen, Baustellenbesuche, Teilnahme an Besprechungen - im Mittelpunkt des Projektleiteralltags steht die Kommunikation.