Führungskräfte

STELLENANGEBOT

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Manager Corporate Development/Unternehmensentwicklung (m/w/d) [12524]

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50 jähriger Historie. Mit über 300 Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet.

Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir daher einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese Stelle.

Standort
Ort Bielefeld, Köln
Vertrag
Vertrag unbefristet
Fachgebiet
Fachgebiet Führungskräfte,

WAS BEI UNS AUF SIE ZUKOMMT KURZ GESAGT:

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50jähriger Historie. Mit über 300 Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland haben wir im Geschäftsjahr 2023 eine Gesamtleistung von 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Im Rahmen einer Buy & Build-Strategie ergeben sich anspruchsvolle und interessante strategische Projekte, die ein professionelles Projektmanagement benötigen. Daher suchen wir einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese neu geschaffene Stelle.

STELLENBESCHREIBUNG
  • Projektmanagement von z.B.
    • M&A Projekten: End-to-End, d.h. Transaktionsprozess/Due Diligence, insbesondere auch Post-Merger Integration
    • dem Aufbau neuer Niederlassungen
    • Digitalisierungsprojekten (Roll-out ERP System, BI Tools, KI Anwendungen)
  • Umsetzungscontrolling strategischer Initiativen/Projekte
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Ad-hoc Sonderaufgaben für die Geschäftsführung
STELLENANFORDERUNG
  • Akademische Ausbildung (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
  • Mehr als 3 Jahren Erfahrung in ähnlicher Position und/oder aus dem Beratungs- (Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung etc.) bzw. Start-up Umfeld
  • Erfahrung in der Leitung (komplexer) interner Projekte und der Steuerung externer Dienstleister
  • Mittelstandstauglichkeit
  • Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten gepaart mit Hands-on-Mentalität
  • Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Excel und MS Powerpoint
  • Reisebereitschaft

Was bei uns auf Sie zukommt

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50jähriger Historie. Mit über 300 Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland haben wir im Geschäftsjahr 2023 eine Gesamtleistung von 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Im Rahmen einer Buy & Build-Strategie ergeben sich anspruchsvolle und interessante strategische Projekte, die ein professionelles Projektmanagement benötigen. Daher suchen wir einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese neu geschaffene Stelle.

  • Projektmanagement von z.B.
    • M&A Projekten: End-to-End, d.h. Transaktionsprozess/Due Diligence, insbesondere auch Post-Merger Integration
    • dem Aufbau neuer Niederlassungen
    • Digitalisierungsprojekten (Roll-out ERP System, BI Tools, KI Anwendungen)
  • Umsetzungscontrolling strategischer Initiativen/Projekte
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Ad-hoc Sonderaufgaben für die Geschäftsführung

  • Akademische Ausbildung (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
  • Mehr als 3 Jahren Erfahrung in ähnlicher Position und/oder aus dem Beratungs- (Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung etc.) bzw. Start-up Umfeld
  • Erfahrung in der Leitung (komplexer) interner Projekte und der Steuerung externer Dienstleister
  • Mittelstandstauglichkeit
  • Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten gepaart mit Hands-on-Mentalität
  • Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Excel und MS Powerpoint
  • Reisebereitschaft

Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Gestaltung der Geschäftsentwicklung in einer Stabsstelle
  • Hohe Freiheitsgrade
  • Hoher M&A „Deal Flow“ im Private Equity Umfeld
  • Direkter Zugang bzw. Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
  • Direkte Berichtslinie zum kaufmännischen Geschäftsführer in einem dynamischen Umfeld
  • Flexibles Arbeiten in abgestimmtem Rahmen möglich
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Standort Bielefeld oder Köln

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr Xing-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen.

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten

Persönliches Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Arbeitszeugnisse
Schul-/Ausbildungszeugnisse
Zertifikate
Referenzen

    Dient lediglich der Überprüfung
    des gesetzlichen Mindestarbeitsalter.

    * Pflichtfeld

     

    Standort

    Für welchen Standort bewerben Sie sich?*

    * Pflichtfeld

     

    Bewerbungsunterlagen

    Hier können Lebenslauf, Zeugnisse und ein Foto hochgeladen werden. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
    Mögliche Dateiformate: pdf, docx, gif, png, jpg, jpeg (max. Uploadgröße 5 MB)

    Mit Absenden der Bewerbung stimme ich den Datenschutzbestimmungen zu.

    Hinweis: Zur Erteilung Ihrer Zustimmung füllen Sie bitte die Felder aus und bestätigen Sie.

    Die Datenübertragung erfolgt verschlüsselt via SSL.

    WAS SIE BEI UNS ERWARTET

    Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.

    • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Gestaltung der Geschäftsentwicklung in einer Stabsstelle
    • Hohe Freiheitsgrade
    • Hoher M&A „Deal Flow“ im Private Equity Umfeld
    • Direkter Zugang bzw. Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
    • Direkte Berichtslinie zum kaufmännischen Geschäftsführer in einem dynamischen Umfeld
    • Flexibles Arbeiten in abgestimmtem Rahmen möglich
    • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
    • Dienstwagen zur privaten Nutzung
    • Standort Bielefeld oder Köln

    Stellenangebot

    JETZT BEWERBEN

    Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen.

    Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten

    Persönliches Anschreiben

    Lebenslauf (tabellarisch)

    Arbeitszeugnisse

    Schul-/­Ausbildungszeugnisse

    Zertifikate

    Referenzen

    PERSÖNLICHE ANGABEN

      Dient lediglich der Überprüfung
      des gesetzlichen Mindestarbeitsalter.

      * Pflichtfeld

       

      Standort

      Für welchen Standort bewerben Sie sich?*

      * Pflichtfeld

       

      Bewerbungsunterlagen

      Hier können Lebenslauf, Zeugnisse und ein Foto hochgeladen werden. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
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      bewerbung@zhb.de

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