STELLENANGEBOT
#zh-leipzig #projektleitung #zh-köln #zh-bielefeld
Personalleiter (m/w/d)
Wir sind ein führendes Unternehmen in allen Aspekten der Technischen Gebäudeausrüstung
Ob maßgeschneiderte Konzepte für den kleinen Gewerbebetrieb oder Projekte im mehrstelligen Millionenbereich mit kompletten Turn-Key-Lösungen – durch unsere Unternehmensgröße, deutschlandweite Vernetzung, hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiter begegnen wir schlagkräftig und flexibel den unterschiedlichsten Anforderungen und Herausforderungen und decken das gesamte Spektrum der Gebäudetechnik ab. Das ist 360° Gebäudetechnik.
WAS BEI UNS AUF SIE ZUKOMMT KURZ GESAGT:
Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit fast 50jähriger Historie. Mit über 270 Mitarbeitern an 4 Standorten in Deutschland haben wir im Geschäftsjahr 2022 eine Gesamtleistung von über 70 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, möchten wir den Personalbereich weiter professionalisieren, Strukturen und Prozesse verbessern und suchen daher einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese neu geschaffene Stelle.
- Breites Aufgabenspektrum
- Recruiting/Bewerbermanagement und Mitarbeiterbindung
- Personalbetreuung
- Personalentwicklung/Zimmer & Hälbig Akademie
- Arbeitsrechtliche Aufgaben
- Lohn-/Gehaltsabrechnungsvorbereitung zur für das externe Abrechnungszentrum
- Datenschutz
- Koordination und Organisation der Ausbildungsberufe
- Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Führung eines kleinen Teams (2 Mitarbeiter/-innen), das perspektivisch wachsen wird, neben tatkräftiger selbständiger Wahrnehmung der operativen Aufgaben
- Hauptansprechpartner für lokale Mitarbeiteranfragen (gewerbliche und technische/kfm. Mitarbeiter) bezüglich Entgelt, Regeln und Regularien
- Aufbau von professionellen Prozessen und Strukturen inkl. HR-Digitalisierung und Leitung von strategischen Initiativen
- Koordination des Aufbaus der Zimmer & Hälbig Akademie
- Mitarbeit bei Unternehmenskäufen (Due Diligence und Integration) im Bereich Personal
- HR Generalist mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Leitung eines (kleinen) Personalabteilungsteams
- Akademische Ausbildung (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie o.ä.)
- Erfahrung in der Professionalisierung von Strukturen und Prozessen
- Mittelstandstauglich, gerne mit Erfahrung aus größeren Unternehmen
- Entscheidungsfreudige und motivierende Persönlichkeit mit einem verbindlichen und wertschätzenden Auftreten
- Sehr hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
- Interessanter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Mittelstandsunternehmen
- Offene und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und mit direkter Berichtslinie zum kaufmännischen Geschäftsführer in einem leistungsorientierten Umfeld
- Neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungsspielraum; neue Ideen sind erwünscht
- Solidarität und Teamgeist
- Flexibles Arbeiten in abgestimmtem Rahmen möglich
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Standort Bielefeld
- Gelegentliche Reisetätigkeit
Stellenangebot
JETZT BEWERBEN
Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen.
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten
Stellenangebot
IHRE ANSPRECHPARTNER
Sie haben Fragen zur Karriere bei ZIMMER & HÄLBIG oder wollen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden? – Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.
bewerbung@zhb.de
Ähnliche Stellenangebote
DIESE JOBS KÖNNTEN SIE AUCH INTERESSIEREN
Baukaufmann: frau / Projektkaufmann: frau im Bauwesen / TGA (m/w/d) Bielefeld
Als Projektkaufmann / Projektkauffrau im Bauwesen (m/w/d) sind Sie für die kaufmännische Betreuung unserer Projekte zuständig und sorgen, gemeinsam mit der technischen Projektleitung, für einen reibungslosen Bauablauf. Dazu gehören im Detail folgende Aufgaben
FachgebietKaufmännischer Bereich
