Führungskräfte

STELLENANGEBOT

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Projektleiter TGA (m/w/d) Bielefeld [10224]

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50 jähriger Historie. Mit über 300 Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet.

Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir daher einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese Stelle.

Standort
Ort Bielefeld
Vertrag
Vertrag unbefristet
Fachgebiet
Fachgebiet Technik

WAS BEI UNS AUF SIE ZUKOMMT KURZ GESAGT:

„Zeit, Geld und Mitarbeiter vernünftig organisieren, weil die immer knapp sind". Das bedeutet: dimensionieren, organisieren, verhandeln, koordinieren, Änderungen verfolgen, Baustellenbesuche, Teilnahme an Besprechungen - im Mittelpunkt des Projektleiteralltags steht die Kommunikation.

STELLENBESCHREIBUNG
  • Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA / Heizungstechnik
  • Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und wirtschaftliche Optimierung der Planung
  • Systemvergleiche und –analysen
  • Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße
  • Fachliche Führung und Koordination des TGA-Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal)
  • Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten
  • Koordinationsschnittstelle für alle internen sowie externen Projektpartner
  • Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Begleitung der Bauabwicklung und Qualitätskontrolle
  • Entsprechend Ihrer Erfahrung und der eigenen Vorstellung ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich.
STELLENANFORDERUNG
  • Erfolgreicher Abschluss als Meister, Techniker bzw. Ingenieur (m/w/d) mit Heizungstechnik, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik
  • Erfahrung in der Projektleitung
  • Engagement und Einsatzbereitschaft sowie zielgerichtetes, strukturiertes und kostenorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Außerdem sind Sie aufgeschlossen für neue und anspruchsvolle Aufgaben.
  • Kenntnisse der gängigen Normen
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft und das Beherrschen der MS- Office- Programme runden Ihr Profil ab
  • Führerschein Klasse B

Was bei uns auf Sie zukommt

„Zeit, Geld und Mitarbeiter vernünftig organisieren, weil die immer knapp sind". Das bedeutet: dimensionieren, organisieren, verhandeln, koordinieren, Änderungen verfolgen, Baustellenbesuche, Teilnahme an Besprechungen - im Mittelpunkt des Projektleiteralltags steht die Kommunikation.

  • Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA / Heizungstechnik
  • Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und wirtschaftliche Optimierung der Planung
  • Systemvergleiche und –analysen
  • Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße
  • Fachliche Führung und Koordination des TGA-Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal)
  • Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten
  • Koordinationsschnittstelle für alle internen sowie externen Projektpartner
  • Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen sowie Begleitung der Bauabwicklung und Qualitätskontrolle
  • Entsprechend Ihrer Erfahrung und der eigenen Vorstellung ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich.

  • Erfolgreicher Abschluss als Meister, Techniker bzw. Ingenieur (m/w/d) mit Heizungstechnik, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik
  • Erfahrung in der Projektleitung
  • Engagement und Einsatzbereitschaft sowie zielgerichtetes, strukturiertes und kostenorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Außerdem sind Sie aufgeschlossen für neue und anspruchsvolle Aufgaben.
  • Kenntnisse der gängigen Normen
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsbereitschaft und das Beherrschen der MS- Office- Programme runden Ihr Profil ab
  • Führerschein Klasse B

Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.

  • Gutes Betriebsklima bzw. Arbeitsatmosphäre
  • Teamarbeit
  • Anspruchsvolle Aufgaben
  • Verantwortung übernehmen
  • Angebot und Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Familienfreundlichkeit
  • Sonder- oder Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr Xing-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen.

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten

Persönliches Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Arbeitszeugnisse
Schul-/Ausbildungszeugnisse
Zertifikate
Referenzen

    Dient lediglich der Überprüfung
    des gesetzlichen Mindestarbeitsalter.

    * Pflichtfeld

     

    Standort

    Für welchen Standort bewerben Sie sich?*

    * Pflichtfeld

     

    Bewerbungsunterlagen

    Hier können Lebenslauf, Zeugnisse und ein Foto hochgeladen werden. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
    Mögliche Dateiformate: pdf, docx, gif, png, jpg, jpeg (max. Uploadgröße 5 MB)

    Mit Absenden der Bewerbung stimme ich den Datenschutzbestimmungen zu.

    Hinweis: Zur Erteilung Ihrer Zustimmung füllen Sie bitte die Felder aus und bestätigen Sie.

    Die Datenübertragung erfolgt verschlüsselt via SSL.

    WAS SIE BEI UNS ERWARTET

    Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.

    • Gutes Betriebsklima bzw. Arbeitsatmosphäre
    • Teamarbeit
    • Anspruchsvolle Aufgaben
    • Verantwortung übernehmen
    • Angebot und Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen
    • Familienfreundlichkeit
    • Sonder- oder Sozialleistungen
    • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Stellenangebot

    JETZT BEWERBEN

    Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen.

    Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten

    Persönliches Anschreiben

    Lebenslauf (tabellarisch)

    Arbeitszeugnisse

    Schul-/­Ausbildungszeugnisse

    Zertifikate

    Referenzen

    PERSÖNLICHE ANGABEN

      Dient lediglich der Überprüfung
      des gesetzlichen Mindestarbeitsalter.

      * Pflichtfeld

       

      Standort

      Für welchen Standort bewerben Sie sich?*

      * Pflichtfeld

       

      Bewerbungsunterlagen

      Hier können Lebenslauf, Zeugnisse und ein Foto hochgeladen werden. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
      Mögliche Dateiformate: pdf, docx, gif, png, jpg, jpeg (max. Uploadgröße 5 MB)

      Mit Absenden der Bewerbung stimme ich den Datenschutzbestimmungen zu.

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      bewerbung@zhb.de

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      Kurz gesagt: „Zeit, Geld und Mitarbeiter vernünftig organisieren, weil die immer knapp sind". Das bedeutet: dimensionieren, organisieren, verhandeln, koordinieren, Änderungen verfolgen, Baustellenbesuche, Teilnahme an Besprechungen - im Mittelpunkt des Projektleiteralltags steht die Kommunikation.