STELLENANGEBOT
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Inbetriebnahme Techniker (m/w/d) für gebäudetechnische Anlagen (Schwerpunkt RLT – Anlagen)
Wir sind ein führendes Unternehmen in allen Aspekten der Technischen Gebäudeausrüstung
Ob maßgeschneiderte Konzepte für den kleinen Gewerbebetrieb oder Projekte im mehrstelligen Millionenbereich mit kompletten Turn-Key-Lösungen – durch unsere Unternehmensgröße, deutschlandweite Vernetzung, hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiter begegnen wir schlagkräftig und flexibel den unterschiedlichsten Anforderungen und Herausforderungen und decken das gesamte Spektrum der Gebäudetechnik ab. Das ist 360° Gebäudetechnik.
WAS BEI UNS AUF SIE ZUKOMMT KURZ GESAGT:
Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und Störungsanalyse von Anlagen der Sanitär-, Heiz-, Kälte-, und Raumlufttechnik von Zimmer & Hälbig.
- Durchführung von Service- und Inbetriebnahme arbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge
- Durchführung von Funktions- und Kontrollmessungen
- Protokollierung der technischen und ggf. infrastrukturellen Vertragsleistungen, Störungsanalyse
- Teilnahme an unserem Ruf- und Notdienst nach Absprache
- Erstellung von Leistungsberichten, inklusive der erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle, sowie Pflege von technischen Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
- Erfolgreicher Abschluss als Kälteanlagenbauer/-meister, Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektriker (m/W/d), MSR-Techniker (M/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Wichtig ist eine mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme der o.g. Anlagen.
- Reisebereitschaft für wechselnde Service- und Montagetätigkeiten
- Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil
- Führerschein Klasse B (Firmen-PKW wird gestellt)
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
- Gutes Betriebsklima bzw. Arbeitsatmosphäre
- Teamarbeit
- Anspruchsvolle Aufgaben & Verantwortung übernehmen
- Angebot und Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Familienfreundlichkeit, Sonder- oder Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Stellenangebot
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Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen.
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten
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bewerbung@zhb.de
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Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, möchten wir den Personalbereich weiter professionalisieren, Strukturen und Prozesse verbessern und suchen daher einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese neu geschaffene Stelle.
FachgebietFührungskräfte
