STELLENANGEBOT
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Servicemonteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Raumlufttechnik Osnabrück [40724]
Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50 jähriger Historie. Mit über 300 Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.
Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir daher einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese Stelle.
WAS BEI UNS AUF SIE ZUKOMMT KURZ GESAGT:
Bereich Wartung, Instandhaltung und Umbau von Raumlufttechnischen Anlagen, selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung, Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Gutes Betriebsklima bzw. Arbeitsatmosphäre
- Teamarbeit
- Interessante Aufgaben
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Familienfreundlichkeit, Sonder- oder Sozialleistungen
- Gut ausgestattetes Servicefahrzeug
- Moderne Kommunikationstechnik
- Abschluss als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung (Quereinstieg ist möglich)
- Erfahrung in der Wartung und Reparatur von RLT-Anlagen
- Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft für wechselnde Serviceleistung
- Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
Bei uns erwartet Sie/dich ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
- Gutes Betriebsklima bzw. Arbeitsatmosphäre
- Teamarbeit
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Verantwortung übernehmen
- Angebot und Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Familienfreundlichkeit
- Sonder- oder Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Stellenangebot
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Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen.
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten
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