WERKSTUDENT (M/W/D)
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Werkstudent HR (m/w/d)
Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50jähriger Historie. Mit über 300 Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland haben wir im Geschäftsjahr 2022 eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet.
Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.
Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir daher einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese Stelle.
WAS BEI UNS AUF SIE ZUKOMMT KURZ GESAGT:
Du möchtest während deines Studiums Praxiserfahrung im Bereich Human Resources sammeln und direkt in spannende Projekte eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser kleines, motiviertes HR-Team sucht Verstärkung – und das könnte deine Chance sein!
- Z&H Fachakademie: Du hilfst uns beim Aufbau und der Organisation unserer internen Akademie – von der Planung, Organisation bis zur Durchführung von Schulungen.
- Recruiting Support: Du prüfst Bewerbungen, unterstützt bei der Vorselektion und nimmst an ersten Gesprächen mit Bewerber*innen teil – per Telefon oder Video. Zudem hilfst du bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Mitarbeit in HR-Projekten: Ob Employer Branding, Talent Management oder digitale HR-Prozesse – du übernimmst selbstständig Aufgaben in verschiedenen Projekten und bringst deine Ideen ein.
- Optimierung von HR-Prozessen: Zusammen mit dem Team unterstützt du bei der Analyse und Verbesserung unserer internen Abläufe, immer mit einem Blick auf digitale Tools und Prozesse. Insbesondere unterstützt du bei der Implementierung des (ATS) Bewerbermanagementsystems „Bewerber3“.
- Support im HR-Alltag: Du unterstützt unser Team bei Fragen rund um Personalthemen und übernimmst dabei organisatorische Aufgaben, wie z. B. die Pflege der digitalen Personalakten, die Verwaltung von Urlaubsanträgen uvm.
- Auf dem neuesten Stand: Du bleibst immer auf dem neuesten Stand, indem du eigenständig zu aktuellen HR-Themen wie Trends im Recruiting, Employer Branding oder Bindung von Mitarbeitenden recherchierst
- Studium: Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise in BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Bereich.
- Digital Native: Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause und kennst dich mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint) gut aus.
- Teamplayer mit Herz: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst ein gutes Gespür für Kommunikation mit – sei es im persönlichen Gespräch oder schriftlich.
- Organisiert und flexibel: Du liebst es, Dinge zu strukturieren und bringst gerne frischen Wind in Projekte. Flexibilität ist für dich selbstverständlich, aber dein Studium bleibt natürlich immer an erster Stelle.
- Hands-on Mentalität: Du packst gerne mit an und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu verbessern und unser HR-Team zu unterstützen.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Das klingt nach dem, was du suchst? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen!
- Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeit so gestalten, dass sie perfekt zu deinem Studium passt.
- Echte Praxiserfahrung: Bei uns bekommst du einen tiefen Einblick in alle Bereiche des HR – und das in einem coolen, motivierten Team.
- Remote-Arbeit möglich: Wir bieten dir die Möglichkeit, flexibel von Zuhause oder im Office zu arbeiten. Die Regelung ist mit 50/50 angedacht, aber auch hier flexibel.
- Weiterentwicklung: Wir geben dir die Chance, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – ob durch spannende Projekte oder interne Schulungen.
Stellenangebot
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Deine Bewerbung kannst Du über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhälst Du umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir dir auch die Möglichkeit, dich direkt über dein XING-Profil zu bewerben oder deine Bewerbung postalisch einzureichen.
Deine Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten
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