Fachkräfte
JOBANGEBOTE
Ob zu Hause, am Arbeitsplatz, als Patient oder Hotelgast: dass sich Menschen sicher und wohlfühlen können, dafür schaffen unsere Mitarbeiter die Rahmenbedingungen – nachhaltig, effizient und kompromisslos in Sachen Qualität.
Obermonteur Lüftung (m/w/d) Leipzig [31324]
Sie sind verantwortlich für die Organisation von Baustellen und Subunternehmern, Kommunikation zwischen Büro und Baustelle. Als Obermonteur sind Sie die wichtigste Person auf der Baustelle, da Sie der verlängerte Arm des Büros sind.
Service Techniker (m/w/d) Bielefeld [10524]
Wartung & Service an gebäudetechnischen Anlagen mit entsprechender Ausrüstung und Firmenfahrzeug
Service Techniker (m/w/d) Köln [20524]
Wartung & Service an gebäudetechnischen Anlagen mit entsprechender Ausrüstung und Firmenfahrzeug
Service Techniker (m/w/d) Leipzig [30524]
Wartung & Service an gebäudetechnischen Anlagen mit entsprechender Ausrüstung und Firmenfahrzeug
Service Techniker (m/w/d) Osnabrück [40524]
Wartung & Service an gebäudetechnischen Anlagen mit entsprechender Ausrüstung und Firmenfahrzeug
Servicemonteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Heizungs- und Kaltwassertechnik Bielefeld [10724]
Bereich Wartung, Instandhaltung und Umbau von Heizungs- und Kaltwassertechnischen Anlagen, selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung, Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
Servicemonteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Heizungs- und Kaltwassertechnik Köln [20724]
Bereich Wartung, Instandhaltung und Umbau von Heizungs- und Kaltwassertechnischen Anlagen, selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung, Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
Servicemonteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Heizungs- und Kaltwassertechnik Leipzig [30724]
Bereich Wartung, Instandhaltung und Umbau von Heizungs- und Kaltwassertechnischen Anlagen, selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung, Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
Servicemonteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Heizungs- und Kaltwassertechnik Osnabrück [40724]
Bereich Wartung, Instandhaltung und Umbau von Heizungs- und Kaltwassertechnischen Anlagen, selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung, Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
Servicemonteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Kältetechnik Bielefeld [10624]
Bereich Wartung, Instandhaltung und Umbau von Raumlufttechnischen Anlagen, selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung, Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
Servicemonteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Kältetechnik Köln [20624]
Bereich Wartung, Instandhaltung und Umbau von Raumlufttechnischen Anlagen, selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung, Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
Servicemonteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Kältetechnik Leipzig [30624]
Bereich Wartung, Instandhaltung und Umbau von Raumlufttechnischen Anlagen, selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung, Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
Servicemonteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Kältetechnik Osnabrück [40624]
Bereich Wartung, Instandhaltung und Umbau von Raumlufttechnischen Anlagen, selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung, Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
Servicemonteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Raumlufttechnik Bielefeld [10724]
Bereich Wartung, Instandhaltung und Umbau von Raumlufttechnischen Anlagen, selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung, Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
Servicemonteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Raumlufttechnik Köln [20724]
Bereich Wartung, Instandhaltung und Umbau von Raumlufttechnischen Anlagen, selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung, Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
Servicemonteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Raumlufttechnik Leipzig [30724]
Bereich Wartung, Instandhaltung und Umbau von Raumlufttechnischen Anlagen, selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung, Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
Servicemonteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Raumlufttechnik Osnabrück [40724]
Bereich Wartung, Instandhaltung und Umbau von Raumlufttechnischen Anlagen, selbstständige Störbeseitigung sowie Fehlersuche und Behebung, Zusammenarbeit mit den Teamkollegen/-innen
Kommen Sie in ein starkes Team!
IHRE BEWERBUNG
Von Ihrer Bewerbung bis zur Einstellung – hier finden Sie alle Informationen zum Bewerbungsprozess.
Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen.
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten
Nach Eingang ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail.
Nach der Vorauswahl, lernen wir uns gemeinsam kennen und stellen ihnen bei dieser Gelegenheit ihren möglichen Arbeitsplatz vor.
Nachdem beide JA! gesagt haben freuen wir uns auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Willkommen bei Z&H.
Stellenangebot
IHR ANSPRECHPARTNER
Sie haben Fragen zur Karriere bei ZIMMER & HÄLBIG oder wollen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden? – Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.
bewerbung@zhb.de
unverzichtbares Mitglied in einem starken Team
IHR START BEI ZIMMER & HÄLBIG
Wir sind ein schnell wachsendes, deutschlandweit operierendes TGA Unternehmen – dabei vergessen wir aber nicht unsere Wurzeln: Handwerk und Mittelstand. Danach leben und handeln wir.
Vor Ihrem Ersten Arbeitstag
VORBEREITUNG
Sie haben Ihren Vertrag unterzeichnet, Ihre Unterlagen erhalten und eingereicht. Bald ist es soweit und wir heißen Sie herzlich willkommen an Bord bei ZIMMER & HÄLBIG!
Sie haben noch Fragen?
Dann rufen Sie Tim Jakubeit an
+49 (0) 521 40 412 – 187
Die Ersten Arbeitstage
ORIENTIERUNG
Ab dem ersten Tag haben Sie einen sogenannten Paten.
Dieser Pate freut sich schon auf Sie, um Sie, auf den ersten Schritten in Ihrer neuen Umgebung zu begleiten.
Sie haben noch Fragen?
Dann rufen Sie Tim Jakubeit an
+49 (0) 521 40 412 – 187
1-6 Monate
EINARBEITUNG
Nach dem Sie angekommen sind, erwarten Sie Ihre neuen Kollegen, um Sie in Ihrem zukünftigen Umfeld zu unterstützen. Zusätzlich werden Sie in dieser Zeit von unserer HR-Abteilung begleitet.
Sie haben noch Fragen?
Dann rufen Sie Tim Jakubeit an
+49 (0) 521 40 412 – 187
6. Monat
PROBEZEITENDE
Zum Probezeitende, freuen wir uns in einem gemeinsamen Gespräch, auf ein gegenseitiges Feedback und eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Sie haben noch Fragen?
Dann rufen Sie Tim Jakubeit an
+49 (0) 521 40 412 – 187
Arbeiten bei Zimmer & Hälbig
ERFAHRUNGSBERICHTE
Menschen bei Zimmer & Hälbig
